Unsere Weiterentwicklungsangebote orientieren sich an den verschiedenen Lernwelten:

  • Direkt im Job unterstützt Sie Ihr direkter Vorgesetzter durch Mitfahrten mit anschließender Rückmeldung zu konkreten Situationen. Auch individuelles Coaching ist ein bewährtes Mittel.
  • Nahe der Arbeit finden Sie im Austausch mit Kollegen – am Telefon oder während Regionaltagungen – Anregungen, Best Practices und auch Lernerfahrungen darüber, was nicht funktioniert.
  • Außerhalb der Arbeit bieten wir formales Training, zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Das schafft die Basis für einen professionellen Austausch untereinander.