Welche Ausbildung kann ich machen? Und wie geht es danach weiter?

Wir bilden in verschiedenen kaufmännischen, EDV-technischen und Lagerverwaltungsberufen aus. In diesen Bereichen sind circa 20 Prozent der Kolleginnen und Kollegen ehemalige Auszubildende, die zum Teil seit mehr als 20 Jahren bei kohlpharma arbeiten. Mehr dazu unter www.gudd-unner.de

2019-08-20T15:09:04+02:0018.08.2019|

Welche Angebote zur Kinderbetreuung gibt es?

Regelmäßig findet in den Sommerferien unsere Kinderferienfreizeit statt: Hier können die Kinder unserer Mitarbeiter bis zu zwei Wochen lang Spaß haben, Neues lernen und entdecken, wo ihre Eltern arbeiten. Kurzfristige Betreuungsengpässe überbrückt unser Angebot an Eltern-Kind-Arbeitsplätzen. Auch Kontakte zu Tagespflegepersonen [...]

2019-08-18T13:15:23+02:0018.08.2019|

Kann ich auch in Teilzeit arbeiten?

In Absprache mit der jeweiligen Abteilung bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Arbeitsmodellen: Arbeitsstunden pro Tag, in der Woche oder nur an bestimmten Arbeitstagen. Dies ermöglicht es in den meisten Fällen, den Teilzeitwünschen zu 100 Prozent gerecht zu werden.

2019-08-18T13:14:08+02:0018.08.2019|

Gibt es eine Kantine bei kohlpharma?

„Hauptsach‘ gudd gess“ bedeutet für uns als Saarländer vor allem eine schmackhafte, frische Küche. Daher kocht unser Kantinenbetreiber regional und saisonal, während Fertigsoßen und -gerichte keinen Platz auf der Speisekarte haben. Wer auf Kalorien achtet, findet entsprechende Hinweise zu jedem [...]

2019-08-18T13:13:17+02:0018.08.2019|

Welche Gesundheitskurse kann ich besuchen?

Im Bereich der Bewegung bieten wir mit „Rückenfit am Arbeitsplatz“ gezielte Übungen für die Belastungen am Arbeitsplatz an, professionell angeleitet und unmittelbar am Arbeitsplatz. Laufgruppen für Einsteiger und Fortgeschrittene bieten nicht nur Training, sondern auch Geselligkeit – schließlich macht Sport [...]

2019-08-18T13:12:09+02:0018.08.2019|

Was bietet kohlpharma in Sachen betriebliches Gesundheitsmanagement?

Wir möchten Gesundheit bereits am Arbeitsplatz fördern. Dies beginnt mit einer ergonomischen Ausstattung der Arbeitsplätze (Stühle, Schreibtische, moderne EDV-Ausstattung, Sicherheitsschuhe, Zuschüsse für Arbeitsplatzbrillen etc.). Bei der betrieblichen Gesundheitsförderung (s. Gesundheitskurse) konzentrieren wir uns auf die Themen Bewegung, Ernährung und Entspannung. [...]

2019-08-18T12:51:50+02:0018.08.2019|

Wie kann ich im Betrieb für das Alter vorsorgen?

Wir bieten Ihnen zwei Wege der Entgeltumwandlung an: die Direktversicherung, bei der wir für verschiedene Anbieter offen sind, sowie die Direktzusage. Unser Modell, die „kohlvorsorge Plus“, bietet neben flexiblen Umwandlungsbeträgen einen zugesicherten Arbeitgeber-Zuschuss. Dabei ist unsere Direktzusage, die kohlvorsorge Plus, [...]

2019-08-20T15:16:14+02:0018.08.2019|