2014
Bei Engpässen in der regulären Kinderbetreuung bietet kohlpharma seinen Mitarbeitern nunmehr ein Eltern-Kind-Zimmer an. Hier stehen vier vollwertige Büroarbeitsplätze mit angeschlossenem Spielzimmer für den kurzfristigen Bedarf zur Verfügung.
Dafür – sowie für weitere Aktivitäten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie flexible Arbeitszeitgestaltung oder Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen – erhält kohlpharma von der Industrie- und Handelskammer (IHK) des Saarlandes das Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“.
2013
Stellvertretend für den Verband der Arzneimittel-Importeure Deutschlands nimmt kohlpharma am Pilotprojekt securPharm teil. Für dieses nationale Projekt haben sich Hersteller, Importeure, Großhändler und Vor-Ort-Apotheken in Deutschland zusammengeschlossen, um eine neue europäische Fälschungsschutzrichtlinie umzusetzen. Ziel ist eine noch bessere Absicherung der bereits streng kontrollierten Lieferketten zwischen den Beteiligten.
2012
Zum 10. Mal in Folge wird kohlpharma von den Lesern des renommierten Fachmagazins „PharmaRundschau“ zum „Besten Apothekenpartner“ in der Kategorie Importeure gewählt und ausgezeichnet.
Über eine Millionen Euro investiert kohlpharma in die Erneuerung der hauseigenen Druckerei; mit dem Ziel, Qualität und Effizienz der Druckprozesse weiter zu steigern.
Zehn Jahre kohlVorsorge Plus: Zur Ergänzung der gesetzlichen Rente zahlen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei kohlpharma fixe sowie zusätzlich freiwillige bzw. erfolgsabhängige Prämienanteile in die betriebliche Altersvorsorge ein. Die Teilnehmerquote liegt bei über 90 Prozent.
2011
Inbetriebnahme des neuen automatisierten und vergrößerten Kühllagers: Für immer mehr Arzneimittel muss während der gesamten Logistik von der Produktion bis zur Einnahme durch den Patienten ein konstanter Temperaturbereich gewährleistet werden.
Das innerbetriebliche Vorschlagswesen feiert seinen 10. Geburtstag.
Infolge der langfristigen Belastungen durch das Arzneimittelmarkt-Neuordnungsgesetz (AMNOG vom 1. Januar 2011) ist kohlpharma binnen eines Jahres erneut gezwungen, Stellen abzubauen.
2010
Von Azubis für Azubis: Eröffnung der neuen Lehrwerkstatt im Beisein der für Bildung und Wirtschaft zuständigen Ministerin Annegret Kramp-Karrenbauer und Dr. Christoph Hartmann. Die kompletten Planungen und Teile des Umbaus wurden von den Auszubildenden selbst in einem Sonderprojekt sichergestellt.
Infolge der langfristigen Belastungen durch den erhöhten Herstellerzwangsabschlag (16 statt 6 Prozent) und eines Preismoratoriums im Rahmen des GKV-Änderungsgesetzes (GKV-ÄndG vom 1. August 2010) ist kohlpharma zum zweiten Mal nach 2003 gezwungen, Stellen abzubauen.
2009: 30 Jahre kohlpharma GmbH
980 Mitarbeiter, 850 Millionen Euro Umsatz: In den vergangenen 30 Jahren hat sich kohlpharma zum größten Arzneimittelhändler für patentgeschützte und verschreibungspflichtige Medikamente in Europa sowie zum Marktführer in Deutschland entwickelt.
Edwin Kohl wird für „seine Leistungen für das Saarland und seine Menschen sowie für die großen Verdienste in unterschiedlichen Bereichen, insbesondere um die saarländische Wirtschaft“ der Ehrentitel „Professor“ verliehen.
2006
Zehn Jahre Logistikzentrum in Merzig: Dank permanenter Weiterentwicklung bleibt der Standort eines der modernsten Pharmavertriebszentren Europas.
Für die beispielhafte Integration behinderter Menschen in den Arbeitsalltag erhalten kohlpharma und die reha gmbh den begehrten „exzellent:kooperation Preis“.
2005
kohlpharma wird Mitglied im Umweltpakt Saar. Maßgebend für die Aufnahme des Unternehmens in diesen Pakt sind seine Anstrengungen zur Energieeinsparung und Ressourcenschonung.
2004: 25 Jahre kohlpharma GmbH
Das GMG (Gesetz zur Modernisierung der gesetzlichen Krankenversicherung) tritt zum 1. Januar 2004 in Kraft. Infolge des Beitragssatzsicherungsgesetzes (BSSichG) und des GMG leiden die Umsätze. Der erhöhte Herstellerzwangsrabatt (16 statt 6 Prozent) belastet die Unternehmenszahlen zusätzlich.
2003
Zum ersten Mal nach der fast 25-jährigen Erfolgsgeschichte zwingen das Beitragssatzsicherungsgesetz (BSSichG) und der damit verbundene Druck auf die Arzneimittelausgaben kohlpharma zum Abbau zahlreicher sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze.
Aufgrund der hohen Zahl an Mitarbeitern am neuen Standort Merzig wird erstmals eine Betriebskantine eröffnet.
2002
Die kohlpharma Verwaltung zieht von Perl nach Merzig um.
Einführung des hauseigenen Altersvorsorgeprogramms „kohlvorsorge Plus“: Bereits zum Start nehmen über 60 Prozent der Mitarbeiter am Programm teil. Zur Ergänzung der gesetzlichen Rente zahlen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei kohlpharma fixe sowie zusätzlich freiwillige bzw. erfolgsabhängige Prämienanteile in die betriebliche Altersvorsorge ein.
Start der von Dr. Dadja Altenburg-Kohl initiierten Aktion „Hand auf die Brust“ – Brustkrebsvorsorge im Unternehmen: In den Jahren darauf erfolgt ein kontinuierlicher Ausbau zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
2001
Das Saarland verleiht kohlpharma die Grüne Hausnummer, ein Prädikat für umweltgerechtes Bauen, für den Gesamtkomplex des Versand- und Logistikzentrums in Merzig.
Inbetriebnahme zwei neuer Gebäudekomplexe in Merzig: Der Standort reift durch die Erweiterungen zum größten und modernsten Pharmavertriebszentrum Europas.
2000
Bezug des Erweiterungsbaus („Neue Halle 4“) am Standort Merzig
1999: 20 Jahre kohlpharma GmbH
560 Mitarbeiter, 178 Millionen Euro Umsatz
1998
Das Versand- und Logistikzentrum in Merzig wird mit dem Saarländischen Umweltpreis ausgezeichnet.
1996
Inbetriebnahme des neuen Versand- und Logistikzentrums am Standort Im Holzhau in Merzig.
Als erstem gewerblich genutzten Gebäude im Saarland wird dem Verwaltungsgebäude in Perl die Grüne Hausnummer, ein Prädikat für umweltgerechtes Bauen, verliehen.
1992
Bezug des neuen Verwaltungsgebäudes in Perl: Die Eröffnung des „chemiearmen Niedrigenergiehauses“ findet unter Beteiligung des damaligen Bundesumweltministers Dr. Klaus Töpfer statt.
1991
Grundsteinlegung für den Bau des Lager- und Verwaltungsgebäudes in Perl als „chemiearmes Niedrigenergiehaus“ inklusive einer Erdreichwärmeheizung.
1989: 10 Jahre kohlpharma GmbH
20 Mitarbeiter, 15 Millionen Euro Umsatz
1987
Gründung der MTK-PHARMA Vertriebs-GmbH
1985
Edwin Kohl wird Ausbilder: Die erste Auszubildende beginnt im Juli ihre Ausbildung und arbeitet noch heute im Unternehmen.
1984: 5 Jahre kohlpharma GmbH
Start des bundesweiten Vertriebs von Import-Arzneimitteln.
Einführung von Intranet und E-Mail.
1981
Erweiterung und Konzentration auf den Import von Markenarzneimitteln.
1979
Gründung der kohlpharma GmbH am 3. Oktober 1979 als Ein-Mann-Unternehmen, dessen Geschäftsfeld der Import von medizinischen Einmalartikeln ist. Erster Firmensitz ist die leerstehende „Zwergschule“ der Gemeinde Perl im Ortsteil Borg.